八步区在今年的村（社区）“两委”换届中，明确选人用人的三大标准，着力选拔“年纪轻、有文化、能力强、威信高”的农村人才特别是经济能人选进村（社区）“两委”班子，注重从农村经济能人、外出务工回乡创业的优秀青年、群团组织负责人、复退军人、大中专毕业的知识青年、科技示范户、代课教师离职回村人员、个体工商户等八种人才中选人用人。
     该区选人用人的三大标准：即一是年纪要轻。规定凡年满60周岁，不再提名为候选人，注重培养一批年轻后备干部，在保证新一届“两委”班子中至少要有2名40岁以下（其中1名35岁以下）的年轻干部的前提下，特别注重选拔一批80年后出生的优秀青年；二是文化要高。要求新进“两委”班子的人选必须具有初中以上文化，“两定”干部必须达到高中以上文化，20%以上的“两委”主要领导要达到大专以上文化；三是“双带”能力要强。要求新进班子的“两委”成员是本村带头致富的经济能人。“两定”干部当中经济能人所占的比例要达到80%以上，支书和主任100 %是经济能人。
     该区197个村（社区）于7月25日选举产生了村（居）民委员会新一届领导班子 978名，其中经济能人783 人，两定干部中农村能人的比率达81%，村主任能人的比率达100%。其中外出返乡创业人员322人，占33%；复退军人192人，占19.7%；女性干部199人，占20.4%；年龄在40岁以下的465人，占47.5%，其中35岁以下216人，占22.08%；高中（中专）以上文化程度537人，占55%；经济能人783 人，其中“双强”党员736人，两定干部中农村能人的比率达81%，村主任能人的比率达100%，顺利完成了第五届村民委员会和第三届居民委员会换届选举工作，并实现了预期目标。
　

（八步区基层办 谭雪如）
　

责任编辑：谷义方  黄 薇