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为贯彻落实《2003－2007年贺州市八步区在职干部全员培训计划》，进一步加强在职干部全员培训工作，确保大规模培训干部工作任务的完成，推进我区创建“学习创新型领导班子”活动的开展。经研究，在区直单位、乡镇实行在职干部读书日制度。现将有关事项通知如下：
一、实行在职干部读书日制度的目的和意义
实行在职干部读书日制度是贯彻落实党的十六大精神，更好地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，增强干部贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高干部队伍的思想政治素质、理论水平和业务工作能力以及解决实际问题的能力，增强创新力，提高执行力，为我区经济与社会的快速健康发展提供强有力的思想保证和智力支持。
二、在职干部读书日制度的具体做法和要求
1、在职干部读书日制度，以单位组织开展，对象是区直机关、事业单位全体在职干部，乡镇全体在职干部，国有企业经营管理人员和专业技术人员。
2、在职干部读书日制度从今年开始，要求每个单位结合实际，每月安排1－2天时间，组织在职干部开展读书日活动，并作出具体的读书日计划。
3、读书日可以采用上辅导课、知识讲座、报告会、论坛、座谈会、自学等多种形式。授课人员以本单位、本系统的领导和干部为主，要求领导干部带头上课，同时要求每位在职干部也要轮流上辅导课；根据形势及业务工作需要还可以请有关领导、专家、理论教员、专业技术人员上课。
4、读书日学习培训的内容：党的路线、方针、政策；邓小平理论和“三个代表”重要思想；自治区党委、市委以及区委的重大决策、决议；党的各个时期的重大理论问题；国际和国家政治、经济形势报告；国家的有关法律、法规；市委提出的“三化两业”和区委提出的“三牌五圈”工作思路及相关知识；经济、科技、教育、文化前沿知识以及各单位的业务知识等。
三、加强领导，建立机制，明确要求，分工合作
1、实行在职干部读书日制度是加强在职干部全员培训，完成大规模培训任务的一项重要途径。各单位要加强对这项工作的领导，成立干部教育工作领导小组，单位党政一把手要亲自抓(明确一名领导具体负责)，并落实专人负责，做到常抓不懈。
2、各单位、乡镇要建立健全各项机制，确保在职干部读书日扎实有效开展。一是要制定本单位读书日计划(包括学习培训内容、学习培训具体时间、主讲人)、总结（半年和年终总结）；二是每个干部都要有读书日笔记本；三是要实行读书日考勤和考核制度，把干部参加读书日的学习情况登记在《广西在职干部全员培训登记证书》上(由单位干部教育工作领导小组成员统一填写)；四是对每年参加学习培训时间不达到12天的干部，年度考核不能评为优秀。
3、在职干部读书日在区委干教领导小组的统一领导下开展。区教育局、卫生局、财政局、农业局、林业局各自负责本系统的具体组织实施；区经贸局负责区直国有企业的督查与指导，除此之外的单位由区直机关工委负责督查与指导。
4、为了及时了解和掌握各单位在职干部读书日开展情况，区干部教育工作领导小组将每半年组织一次检查，平时随时进行抽查。对工作开展较差的单位予以通报。检查内容包括：读书日计划，学习笔记，学习心得等。
5、区直各单位、乡镇在今年9月6日前要制定出本单位的读书日计划，并组织实施。10月中旬区干部教育工作领导小组将对各单位的读书日活动的开展情况进行检查。
2004.8.31
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